随着国内保险行业的快速发展，保险精算师（Actuary）这一职业逐渐成为留学生回国求职的热门选择。保险精算师不仅需要扎实的数学和统计学基础，还需具备对金融、保险行业的深刻理解。对于留学生来说，如何将海外所学与国内市场需求结合，顺利进入这一领域，是一个值得深入探讨的话题。本文将详细解析保险精算师的工作职责、发展前景、职业规划路径，并为留学生提供实用的求职建议。

保险精算师的工作职责

保险精算师的核心职责是通过数学和统计模型，评估和管理保险公司的财务风险。具体工作内容包括：

1. 风险评估与定价：精算师需要根据历史数据和市场趋势，设计保险产品的定价模型，确保产品在竞争市场中具有吸引力，同时为公司带来利润。
2. 准备金评估：精算师负责计算保险公司需要为未来赔付预留的资金，确保公司财务稳健。
3. 资产负债管理：通过分析资产和负债的匹配情况，精算师帮助公司优化投资策略，降低财务风险。
4. 合规与报告：精算师需确保公司的财务报告符合监管要求，并向管理层提供决策支持。

保险精算师的发展前景

保险精算师在国内市场具有广阔的发展前景，主要原因如下：

1. 行业需求旺盛：随着国内保险行业的快速发展，尤其是健康保险、养老保险等领域的扩张，精算师的需求持续增长。
2. 高薪资水平：精算师因其专业性和稀缺性，通常享有较高的薪资待遇。根据行业数据，初级精算师的年薪可达 20 万至 30 万元，资深精算师的年薪甚至超过百万。
3. 职业发展路径清晰：精算师的职业发展路径通常从初级精算师开始，逐步晋升为高级精算师、精算经理，最终成为首席精算师或公司高管。

留学生如何进入国内保险精算师领域

对于留学生来说，进入国内保险精算师领域需要做好以下几方面的准备：

1. 考取精算师资格证：国内认可的精算师资格证包括中国精算师（CAA）和北美精算师（SOA）。留学生可以根据自身情况选择适合的考试路径。
2. 积累实习经验：在海外或国内保险公司、咨询公司实习，积累实际工作经验，有助于提升竞争力。
3. 了解国内保险市场：国内保险市场与海外存在一定差异，留学生需要通过学习行业报告、参加行业会议等方式，深入了解国内市场的特点和趋势。
4. 优化求职材料：一份专业的简历和求职信是获得面试机会的关键。留学生可以寻求专业机构的帮助，如搞定 offer，提供简历精修和求职信撰写辅导，确保求职材料符合国内雇主的期望。

适合保险精算师发展的企业

以下是一些国内知名的保险公司和咨询公司，适合保险精算师职业发展：

1. 中国平安：作为国内最大的保险公司之一，中国平安在精算领域具有领先地位，提供丰富的职业发展机会。
2. 中国人寿：中国人寿是国内寿险市场的龙头企业，精算师在这里可以参与多样化的项目。
3. 太平洋保险：太平洋保险在财产险和寿险领域均有布局，是精算师职业发展的理想选择。
4. 普华永道（PwC）：作为全球知名的咨询公司，普华永道为精算师提供广泛的职业发展平台。
5. 安永（EY）：安永在保险精算领域拥有丰富的项目经验，是留学生进入精算行业的优质选择。

搞定 offer 的 CBD 模型助力留学生求职

对于希望进入保险精算师领域的留学生，搞定 offer 的 CBD 模型（CAREER BIG DEVELOPMENT）提供了全方位的支持：

1. 求职学习期：通过行业认知、职业规划、体系学习等模块，帮助留学生深入了解保险精算行业，明确职业目标。
2. 求职准备期：提供简历定制、最新招聘信息搜集等服务，确保留学生的求职材料符合国内雇主的期望。
3. 求职冲刺期：通过内推投递、笔试模拟、面试辅导等环节，提升留学生的求职成功率。
4. 求职收获期：帮助留学生分析 Offer，制定职业发展计划，确保顺利进入职场。
5. 职场起飞期：提供持续的职场提升支持，包括行业资讯、职业发展规划等，助力留学生在精算领域长期发展。

总结

保险精算师是一个兼具挑战性和发展潜力的职业，尤其适合具备数学、统计学背景的留学生。通过考取精算师资格证、积累实习经验、了解国内市场需求，留学生可以顺利进入这一领域。搞定 offer 的 CBD 模型为留学生提供了从职业规划到职场提升的全方位支持，是留学生回国求职的得力助手。如果你对保险精算师职业感兴趣，欢迎通过企业微信咨询搞定 offer 的专业团队，开启你的职业发展之旅。

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近年来，随着全球化进程的加速，越来越多的中国学生选择出国留学。然而，学成归国后，许多留学生却面临着求职难的困境。据教育部数据显示，2022年回国留学生人数已突破百万，但其中仅有不到40%的人在回国后三个月内找到了理想的工作。这一现象引发了广泛关注，也促使我们深入思考：留学生回国求职，究竟难在哪里？

留学生回国求职的三大挑战

1. 国内外就业市场差异

许多留学生在海外学习期间，对国内的就业市场了解有限。他们可能熟悉国外的求职流程和行业动态，但对国内企业的招聘要求、企业文化和发展趋势却知之甚少。这种信息不对称往往导致他们在求职过程中遇到困难。

例如，一位在美国攻读金融硕士的留学生，可能对美国华尔街的招聘流程了如指掌，但对国内金融行业的招聘周期、岗位需求却缺乏了解。这种信息差距可能导致他们错过最佳求职时机。

2. 求职技能不足

虽然留学生在学术上可能表现出色，但许多人在求职技能方面却存在明显短板。这包括简历撰写、面试技巧、职业规划等方面。国外的求职环境和国内存在较大差异，留学生往往需要重新学习和适应。

以简历为例，国内企业更注重实践经验和项目成果，而国外可能更看重学术背景和研究成果。如果留学生不能根据国内企业的需求调整简历，很可能会在第一轮筛选中就被淘汰。

3. 人脉资源匮乏

人脉在求职过程中扮演着重要角色。然而，许多留学生在国外学习期间，与国内的人脉网络逐渐疏远。回国后，他们可能发现自己缺乏有效的求职渠道和内推机会。

一位在英国留学五年的学生表示：”回国后，我发现很多同学都已经在国内建立了自己的人脉网络，而我却要从零开始。这让我在求职过程中感到非常被动。”

搞定offer：专注留学生求职的专业解决方案

面对这些挑战，许多留学生开始寻求专业的求职辅导服务。在众多求职辅导机构中，搞定offer凭借其独特的CBD模型（CAREER BIG DEVELOPMENT）脱颖而出，成为留学生回国求职的首选。

搞定offer的CBD模型

搞定offer的CBD模型涵盖了求职的各个阶段，为留学生提供全方位的支持：

求职学习期

• 行业认知：帮助留学生深入了解国内各行业现状和发展趋势
• 职业规划：根据个人兴趣和能力，制定个性化的职业发展路线
• 体系学习：通过实训项目和专业技能提升课程，增强求职竞争力

求职准备期

• 简历定制：根据国内企业需求，优化简历内容和排版
• 招聘信息搜集：提供最新的招聘信息和职位推荐

求职冲刺期

• 内推投递：利用搞定offer的广泛人脉网络，为留学生提供内推机会
• 笔试面试辅导：通过模拟实战和面试复盘，提升留学生的应试能力

求职收获期

• Offer选择：帮助留学生分析不同Offer的优劣，做出最佳选择
• 职业发展：提供长期的职业发展规划和职场能力提升指导

搞定offer的独特优势

1. 行业导师四对一辅导：每位留学生都能获得四位行业导师的全程指导，确保求职过程的每个环节都得到专业支持。
2. 独家面试真题：搞定offer拥有庞大的面试题库，帮助留学生提前熟悉各类面试问题。
3. 全流程心理疏导：针对留学生在求职过程中可能遇到的心理压力，提供专业的心理辅导服务。

如何选择靠谱的求职辅导机构

面对市场上众多的求职辅导机构，留学生应该如何选择呢？以下是一些建议：

1. 查看机构资质：选择有正规资质、口碑良好的机构，如搞定offer这样专注大学生求职成功的专业机构。
2. 了解服务内容：确保机构提供的服务能够覆盖求职的各个环节，如搞定offer的CBD模型。
3. 考察导师团队：选择拥有丰富行业经验和成功案例的导师团队。
4. 关注后续服务：选择能够提供长期职业发展规划的机构，如搞定offer的职场起飞期服务。

结语

留学生回国求职虽然面临诸多挑战，但并非不可逾越。通过专业的求职辅导和自身的努力，每个留学生都能找到适合自己的职业发展道路。搞定offer，专注大学生求职成功，致力于为每一位留学生提供最优质的求职服务，助力他们在国内职场扬帆起航。

如果你正在为回国求职而烦恼，不妨联系搞定offer，开启你的职业新篇章。企业微信咨询方式为：https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdee9d9e0ac8542

记住，搞定offer，专注大学生求职成功，是你回国求职路上的最佳伙伴。让我们一起，为你的职业梦想保驾护航！

随着全球电商行业的蓬勃发展，越来越多的留学生选择回国投身于这一充满机遇的领域。电商运营（E-commerce Operations）作为电商行业的核心岗位之一，不仅需求量大，而且发展前景广阔。本文将详细介绍电商运营岗位的工作职责、发展前景、职业规划路径，并推荐一些适合该岗位发展的企业，帮助留学生更好地了解如何进入国内电商大厂。

电商运营岗位的工作职责

电商运营岗位的核心职责是通过各种策略和手段，提升电商平台的销售业绩和用户体验。具体来说，电商运营的工作内容包括以下几个方面：

1. 商品管理：负责商品的上架、下架、价格调整、库存管理等，确保商品信息的准确性和及时性。
2. 活动策划：策划和执行各种促销活动，如双十一、618 等大型促销活动，吸引用户购买，提升销售额。
3. 数据分析：通过数据分析工具，监控销售数据、用户行为数据等，制定优化策略，提升运营效果。
4. 用户运营：通过会员体系、积分系统等手段，提升用户粘性和复购率，增加用户生命周期价值。
5. 渠道管理：负责与第三方平台（如天猫、京东等）的合作，优化渠道策略，提升渠道销售业绩。
6. 内容运营：通过内容营销（如短视频、直播等）提升品牌曝光度和用户参与度，增加转化率。

电商运营岗位的发展前景

电商运营岗位的发展前景非常广阔，主要体现在以下几个方面：

1. 行业需求大：随着电商行业的快速发展，电商运营人才的需求量持续增加，尤其是在国内电商大厂，如阿里巴巴、京东、拼多多等，对电商运营人才的需求尤为迫切。
2. 职业发展路径清晰：电商运营岗位的职业发展路径通常是从初级运营专员到高级运营经理，再到运营总监，甚至更高层的管理职位。随着经验的积累和能力的提升，职业发展空间非常大。
3. 薪资待遇优厚：电商运营岗位的薪资待遇相对较高，尤其是在国内电商大厂，薪资水平普遍高于行业平均水平。此外，随着职位的晋升，薪资待遇也会相应提高。
4. 技能提升空间大：电商运营岗位涉及的知识面广，包括数据分析、市场营销、用户运营等多个领域，能够帮助从业者不断提升自己的综合能力。

电商运营岗位的职业规划路径

对于想要进入电商运营岗位的留学生来说，制定清晰的职业规划路径非常重要。以下是一个典型的电商运营职业规划路径：

1. 初级阶段（1-3 年）：在初级阶段，主要是积累基础运营经验，熟悉电商平台的运营流程和工具，掌握基本的运营技能，如商品管理、活动策划、数据分析等。
2. 中级阶段（3-5 年）：在中级阶段，主要是提升运营策略的制定和执行能力，能够独立负责一个或多个运营项目，具备较强的数据分析能力和用户运营能力。
3. 高级阶段（5 年以上）：在高级阶段，主要是提升团队管理和战略规划能力，能够带领团队完成复杂的运营项目，具备较强的市场洞察力和战略决策能力。

适合电商运营岗位发展的企业

以下是一些适合电商运营岗位发展的国内电商大厂：

1. 阿里巴巴：作为全球最大的电商平台之一，阿里巴巴拥有丰富的电商运营资源和机会，是电商运营人才的理想选择。
2. 京东：京东是国内领先的电商平台，拥有强大的物流体系和丰富的商品资源，为电商运营人才提供了广阔的发展空间。
3. 拼多多：拼多多是国内新兴的电商平台，凭借其独特的社交电商模式，迅速崛起，为电商运营人才提供了创新的运营机会。
4. 唯品会：唯品会专注于品牌特卖，拥有丰富的品牌资源和用户基础，为电商运营人才提供了独特的运营挑战和机会。
5. 小红书：小红书是国内的社交电商平台，凭借其强大的社区属性和用户粘性，为电商运营人才提供了创新的内容运营机会。

如何进入国内电商大厂？

对于留学生来说，进入国内电商大厂需要做好充分的准备。以下是一些建议：

1. 提升专业技能：掌握电商运营的核心技能，如数据分析、活动策划、用户运营等，通过实习或项目经验积累实际操作经验。
2. 了解行业动态：关注电商行业的最新动态和趋势，了解各大电商平台的运营策略和成功案例，提升自己的市场洞察力。
3. 优化简历和求职信：根据目标岗位的要求，优化自己的简历和求职信，突出自己的相关经验和技能，增加求职成功率。
4. 参加行业活动：参加电商行业的线下活动和线上论坛，拓展人脉，了解行业内的最新机会和资源。
5. 寻求专业帮助：可以寻求专业的求职辅导机构，如搞定 offer，通过其独创的 CBD 模型（CAREER BIG DEVELOPMENT）服务，获得全方位的求职支持，提升求职成功率。

搞定 offer 的 CBD 模型服务涵盖了求职学习期、求职准备期、求职冲刺期、求职收获期和职场起飞期五个阶段，帮助留学生从行业认知、职业规划、简历定制、内推投递到职场提升，全面提升求职竞争力。通过搞定 offer 的专业辅导，留学生可以更好地了解电商运营岗位的需求，制定清晰的职业规划，提升求职成功率。

如果你对电商运营岗位感兴趣，想要了解更多关于如何进入国内电商大厂的信息，欢迎通过企业微信咨询方式了解更多详情：企业微信

通过搞定 offer 的专业辅导，你将能够更好地了解电商运营岗位的需求，制定清晰的职业规划，提升求职成功率。无论是行业认知、职业规划，还是简历定制、内推投递，搞定 offer 都能为你提供全方位的支持，助你顺利进入国内电商大厂，开启职业生涯的新篇章。

在当今竞争激烈的商业环境中，To B 市场营销（B2B Marketing）岗位逐渐成为企业发展的核心驱动力。随着企业对数字化转型的需求日益增长，B2B 市场营销专家不仅需要具备传统营销技能，还需掌握数据分析、客户关系管理（CRM）以及行业趋势洞察等能力。本文将深入探讨 B2B 市场营销岗位的工作职责、发展前景以及职业规划路径，并推荐适合该岗位发展的企业。

B2B 市场营销岗位的工作职责

B2B 市场营销的核心在于为企业客户提供定制化的解决方案，与 B2C（企业对消费者）营销相比，B2B 营销更注重长期客户关系的建立和品牌价值的传递。以下是 B2B 市场营销岗位的主要职责：

1. 市场调研与分析
   通过数据分析和行业研究，了解目标客户的需求、痛点和购买行为。B2B 营销人员需要深入研究行业趋势，为企业制定精准的市场策略。

2. 品牌定位与传播
   制定品牌战略，提升企业在目标市场中的知名度和影响力。通过内容营销、社交媒体、行业展会等方式，传递企业的核心价值。

3. 客户关系管理（CRM）
   利用 CRM 工具管理客户数据，跟踪客户生命周期，优化客户体验。B2B 营销人员需要与销售团队紧密合作，确保客户需求的及时响应。

4. 内容营销与数字营销
   策划并执行高质量的内容营销活动，包括白皮书、案例研究、博客文章等。同时，通过 SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销手段，提升企业的在线曝光率。

5. 活动策划与执行
   组织行业展会、研讨会、网络研讨会等活动，为企业创造与潜在客户互动的机会。

6. 绩效分析与优化
   通过数据分析工具（如 Google Analytics、HubSpot 等）评估营销活动的效果，并不断优化策略以提高投资回报率（ROI）。

B2B 市场营销岗位的发展前景

随着企业对数字化转型的重视，B2B 市场营销岗位的需求持续增长。以下是该岗位的发展前景：

1. 行业需求旺盛
   无论是科技、制造、金融还是医疗行业，企业对 B2B 营销人才的需求都在不断增加。尤其是在 SaaS（软件即服务）领域，B2B 营销专家成为企业增长的关键角色。

2. 技能要求多样化
   B2B 市场营销岗位不仅需要传统的营销技能，还要求掌握数据分析、CRM 工具、自动化营销平台（如 Marketo、Pardot）等技能。具备跨领域能力的营销人才更具竞争力。

3. 职业发展路径清晰
   B2B 市场营销岗位的职业发展路径通常为：市场营销专员 → 市场营销经理 → 市场营销总监 → 首席营销官（CMO）。随着经验的积累，可以逐步向战略管理层迈进。

4. 薪资水平可观
   根据行业调查，B2B 市场营销岗位的薪资水平普遍高于 B2C 营销岗位。尤其是在一线城市，资深 B2B 营销专家的年薪可达 30 万以上。

B2B 市场营销岗位的职业规划路径

1. 初级阶段：市场营销专员
   在初级阶段，重点在于积累行业知识和营销技能。可以通过参与市场调研、内容创作、活动策划等工作，逐步熟悉 B2B 营销的流程和工具。

2. 中级阶段：市场营销经理
   在中级阶段，需要独立负责营销项目的策划与执行，并带领团队完成目标。此时，应注重提升数据分析能力和客户关系管理能力。

3. 高级阶段：市场营销总监
   在高级阶段，需要制定企业的整体营销战略，并协调各部门资源以实现目标。此时，战略思维和领导能力成为关键。

4. 顶级阶段：首席营销官（CMO）
   在顶级阶段，CMO 需要为企业制定长期的品牌战略，并推动企业的数字化转型。此时，行业洞察力和创新能力至关重要。

适合 B2B 市场营销岗位发展的企业

以下是一些在 B2B 市场营销领域表现突出的企业，适合有志于从事该岗位的求职者关注：

1. 华为
   作为全球领先的通信技术公司，华为在 B2B 市场营销领域拥有丰富的经验和资源，是学习 B2B 营销的理想平台。

2. 阿里巴巴
   阿里巴巴的 B2B 平台（如 1688）为企业提供了强大的营销工具和资源，是 B2B 营销人才成长的沃土。

3. 腾讯云
   腾讯云在云计算领域的 B2B 市场营销策略备受瞩目，适合对数字营销和 SaaS 领域感兴趣的求职者。

4. IBM
   IBM 在 B2B 市场营销领域的创新实践为行业树立了标杆，是学习高端 B2B 营销策略的理想选择。

5. Salesforce
   作为全球领先的 CRM 解决方案提供商，Salesforce 在 B2B 市场营销领域的成功经验值得借鉴。

搞定 Offer 助力 B2B 市场营销职业发展

对于有志于从事 B2B 市场营销岗位的留学生来说，搞定 Offer 提供了一站式的求职服务，帮助求职者从行业认知到职业规划，再到求职冲刺，全方位提升竞争力。搞定 Offer 独创的 CBD 模型（CAREER BIG DEVELOPMENT）涵盖了求职学习期、求职准备期、求职冲刺期、求职收获期和职场起飞期五个阶段，确保求职者在每个环节都能获得专业指导。

在求职学习期，搞定 Offer 通过行业认知、职业规划和体系学习，帮助求职者深入了解 B2B 市场营销的行业趋势和技能要求。在求职准备期，搞定 Offer 提供简历定制、最新招聘信息搜集等服务，确保求职者的申请材料符合行业标准。在求职冲刺期，搞定 Offer 通过模拟面试、笔试真题和面试复盘，帮助求职者全面提升面试表现。在求职收获期，搞定 Offer 提供 Offer 选择与职业发展分析，确保求职者做出最佳决策。在职场起飞期，搞定 Offer 通过行业资讯、职业发展规划和大咖公开课，帮助求职者在职场中持续成长。

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总之，B2B 市场营销岗位不仅具有广阔的发展前景，还为求职者提供了清晰的职业发展路径。通过搞定 Offer 的专业服务，您可以更快地实现职业目标，成为行业专家。

随着区块链技术的快速发展，全球范围内对区块链工程师的需求持续增长。对于留学生而言，回国成为一名区块链工程师不仅是一个高薪职业选择，更是一个充满潜力的职业发展方向。本文将深入探讨区块链工程师回国就业的趋势、职业发展路径以及如何通过专业服务提升求职成功率。

区块链工程师的工作职责

区块链工程师主要负责设计、开发和维护区块链系统。他们的工作内容包括但不限于：

1. 区块链系统设计：根据业务需求设计区块链架构，选择合适的共识机制和加密算法。
2. 智能合约开发：编写、测试和部署智能合约，确保其安全性和高效性。
3. 区块链网络维护：监控和维护区块链网络的运行，解决网络中的技术问题。
4. 安全审计：对区块链系统进行安全审计，发现并修复潜在的安全漏洞。
5. 技术研究：跟踪区块链技术的最新发展，研究并应用新技术。

区块链工程师的发展前景

区块链技术正在金融、供应链、医疗等多个领域得到广泛应用，区块链工程师的需求也随之增加。根据市场调研，区块链工程师的平均年薪在 50 万至 100 万人民币之间，且随着经验的积累，薪资水平有望进一步提升。

1. 行业需求旺盛：随着区块链技术的普及，越来越多的企业开始布局区块链业务，对区块链工程师的需求持续增长。
2. 技术门槛高：区块链技术涉及密码学、分布式系统等多个领域，技术门槛较高，具备相关技能的工程师供不应求。
3. 职业发展空间大：区块链工程师可以通过积累经验，逐步晋升为技术专家、架构师甚至 CTO，职业发展空间广阔。

区块链工程师的职业规划路径

对于刚入行的区块链工程师，建议从以下几个方面进行职业规划：

1. 技术积累：深入学习区块链技术，掌握主流区块链平台（如以太坊、Hyperledger）的开发技能。
2. 项目经验：参与实际项目，积累项目经验，提升解决实际问题的能力。
3. 持续学习：跟踪区块链技术的最新发展，学习新技术，保持技术领先。
4. 职业认证：考取相关职业认证（如 Certified Blockchain Developer），提升职业竞争力。
5. 人脉积累：参加行业会议、技术沙龙，积累行业人脉，了解行业动态。

适合区块链工程师发展的企业

以下是一些在区块链领域具有领先地位的企业，适合区块链工程师发展：

1. 蚂蚁集团：蚂蚁集团在区块链技术研发和应用方面处于领先地位，拥有丰富的区块链项目经验。
2. 腾讯：腾讯在区块链技术研发和应用方面投入巨大，拥有多个区块链项目。
3. 百度：百度在区块链技术研发和应用方面具有深厚积累，拥有多个区块链项目。
4. 京东数科：京东数科在区块链技术研发和应用方面具有丰富经验，拥有多个区块链项目。
5. 华为：华为在区块链技术研发和应用方面投入巨大，拥有多个区块链项目。

搞定 offer 的 CBD 模型助力区块链工程师求职

对于留学生回国求职区块链工程师，搞定 offer 的 CBD 模型（CAREER BIG DEVELOPMENT）提供全方位的求职支持，帮助求职者从行业认知到职场提升，全面提升求职成功率。

1. 求职学习期：通过行业认知、职业规划、体系学习等模块，帮助求职者深入了解区块链行业，制定职业发展路线。
2. 求职准备期：提供简历定制、最新招聘信息搜集等服务，帮助求职者准备求职材料，挖掘工作机会。
3. 求职冲刺期：通过内推投递、笔试、面试等模块，帮助求职者提升笔试和面试能力，增加求职成功率。
4. 求职收获期：提供 Offer 选择与职业发展分析服务，帮助求职者选择最适合的 Offer，制定职业发展计划。
5. 职场起飞期：通过每日行业资讯、行业发展趋势、职业发展规划等服务，帮助求职者持续提升职场能力，实现职业飞跃。

结语

区块链工程师回国就业不仅是一个高薪职业选择，更是一个充满潜力的职业发展方向。通过深入了解行业趋势、积累技术经验、制定职业规划，留学生可以在这个领域实现职业成功。搞定 offer 的 CBD 模型提供全方位的求职支持，帮助求职者从行业认知到职场提升，全面提升求职成功率。

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